半岛·综合体育中国

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“工厂的劳动强度不小，经常加班到深夜半岛·综合体育中国，有人因此离开了。每隔几天劳务公司就会送来一车人，而他们也都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又说还要再做2个月，他才发觉又被骗了。他曾向相关部门投诉，但一直没有结果。“这就是我一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注劳务中介问题。

今年3月，云南文山的马先生在短视频平台上刷到劳务中介的招聘广告，联系对方后他被介绍到广东东莞市一家工厂工作。马先生说半岛·综合体育中国，合同规定3个月工期，但也明确只要干满一整月就可结算工资。可他干满一个月要离职时，劳务中介却要扣他的工资，但提出如果换工厂干满3个月就可以不扣工资。马先生由此又进入另一家工厂干活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。

湖北襄阳市的陶先生则反映，“去年9月，我在一家网络招聘平台上看到广告，就联系了对方。对方把我推给了一家劳务中介。我随后被介绍到一家智能装备企业干钳工。9月的工资给了，10月的工资一直没给。我去要钱时，用工企业给我看了他们和劳务中介的转账记录，显示没有任何拖欠。原来是劳务中介把我们的工资私吞了。”

采访中，不少劳动者提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务中介介绍到一家企业工作，但对方承诺的补助并没有发放，劳务中介也失联了。他向有关部门投诉，那家劳务公司负责人却称公司没有这名员工。“我后来从其他工友口中得知，劳务中介的工作人员每介绍一个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”

山西朔州市的郭先生告诉记者，今年4月他在某求职网站上发布求职信息，有劳务中介和他联系，介绍他到陕西西安市某企业做技术员，面试后要求他到陕西某医院体检，而后却要他到重庆某电器公司工作，名义是培训学习，工资也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我就感觉他们像是拿回扣了，入职哪需要检查那么多项目？”郭先生说。

在社交媒体上，一名安徽阜阳市的网友分享了自己从事劳务中介的经历：他们主要通过一些平台进行招聘引流，让求职者去厂区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一家企业，入职的却是另一家企业。一些求职者考虑已经花了一些钱，决定留下来干活。这样一来半岛·综合体育中国，只要劳动者入职了，劳务中介就会有提成收益。

张新进一步透露，这些回扣赚完后，劳务中介会告诉求职者，面试没通过，还有另一家企业可以试试，当然这家企业工资低得多。“只要求职者上了大巴，劳务中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干满了7天试用期，继续在这家工厂干活，劳务中介就可按劳动者工时继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一天干12个小时，中介人员可以拿到6元。”张新介绍。

吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。据此，劳务中介作为中介人，应如实向委托人和劳动者报告相关信息，包括劳动报酬的真实信息，不得隐瞒或提供虚假情况，更不能将劳动者的部分劳动报酬据为己有，否则将承担相应的法律责任。

同时半岛·综合体育中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十条的规定，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。“因此，如果劳务中介公司同时也是劳务派遣单位的话，则其不得在提供劳务派遣服务的过程中，以吃回扣的方式克扣劳动者的报酬。如果劳务中介存在这样的行为，不仅违反了法律规定，也损害了劳动者的合法权益，有关部门应严厉打击。”吕恩相说。

记者采访的几名劳动者也表示，他们都曾向网络平台进行过投诉，有的回复表示无法联系到劳务中介，有的表示只能将被投诉的劳务中介公司招聘信息下架，并不能帮助他们追讨拖欠的工资，也不能提供其他维权帮助。而张新也向记者透露，那家劳务中介公司要求他提供个人、亲戚朋友的手机号，用来在某直聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也不还给本人。

“网络招聘，有方便快捷的优点，也存在真伪难辨的陷阱。对网络招聘既不能污名化，也不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台也应担负起相应的责任，对入驻平台的劳务中介相关资质严加审核，并及时响应劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更多劳动者。

有读者建议，有关部门应当加强对劳务中介行为的规范和监管，尤其要严厉打击劳务中介在网络上的违规招聘行为。实际上，有关部门已经采取了一系列行动。比如，今年4月，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发出《关于开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》，明确专项行动重点内容包括劳务派遣单位无故拖欠或克扣用工单位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比对和舆情监测，大力推广网络巡查半岛·综合体育中国，畅通各类维权渠道，集中查处并向社会公布重大典型案件。

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