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50位来自牛津、剑桥等名校的博士奔赴湾区，18家单位抛出橄榄枝，初步达成意向23个。24日，海外学子归国行活动亮出成绩单。这份亮眼的成绩单，恰似广东引才工作打通“任督”二脉的生动注脚。若将引才体系比作人体经络，“百万英才汇南粤”行动计划便是贯通全局的“任脉”，以政策暖流滋养人才成长；研学招聘一条龙服务则是驱动效能的“督脉”，用精准对接激活引才链路，二者相辅相成，提升广东对全球人才的吸引力。

对初入职场的博士群体，就业补贴如“启动能量包”——毕业两年内扎根粤东粤西粤北满6个月，1万元省级补贴即刻到账；创业扶持似“助推器”，1万元启动资金叠加场地减免、贷款贴息，让创新构想从图纸落地现实；就连求职过渡期的住宿难题，深圳的“青年驿站”、珠海的“人才公寓”也早已备好，让人才抵达即有“家”的温暖。面向高层次人才，博士后两年30万元生活补贴、出站留粤安家费，如同为顶尖智力“量身定制”的营养剂；急需紧缺人才专项资助则像精准输血，让稀缺资源流向最关键的创新节点。

高潮当属专场对接会这场“精准相亲”：18家单位携600余个“高精尖新”岗位集体亮相，超九成要求博士学位、过半年薪超50万元的“诚意牌”，与海外人才的职业期待完美咬合。中国南方电网20份简历10人达成意向，广州实验室8份简历5人深入洽谈——这些数据印证了“先恋爱后结婚”模式的高效。正如“督脉”畅通，气行无阻方能百脉皆通，这套服务链路让人才与岗位的匹配效率倍增。

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