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“当时医生说好好干预，孩子就能正常上学了。没想到变得更严重了。”王女士称，今年3月，小言开始在“佑贝儿科”进行康复训练。5月22日，她给小言换衣服时，发现其大腿、屁股有淤青。当晚，王女士询问涉事的感统课老师王某是否打过小言。王某在微信中道歉称，小言在上课期间不配合，让她可能有点着急，“可能下手有些重，实在不好意思”，并表示将换一种教学方式。

不过，自6月27日更换新老师后，由于王某依旧频频出现在小言的教室内，孩子情况并不稳定，出现呼名不应、大喊大叫等情况。“6月30日，我带孩子去认知教室的路上碰到她，孩子就跟疯了一样，跑到那个老师跟前，一直玩弄手，自我刺激，表现得很兴奋。大夫说，孩子可能是被打得应激反应了。”王女士说，孩子此后依然出现尿失禁、能力倒退、自我刺激等情况。

8月21日，澎湃新闻致电涉事的“佑贝儿科”。工作人员称，该机构正与上级部门对接，配合相关调查，涉事老师王某目前已停课。但对于王某是否“被停职”，工作人员表示暂不方便透露，要得到上级部门的最终处理结果后才能告知，“我们机构一直在做儿童医疗，绝不容忍出现对孩子不友好的行为，同时也希望保护机构老师的个人权益。”

就上述情况，陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善分析认为，仅凭5月22日的微信聊天照片、6月26日双手被打以及另一个孩子被踢的监控画面，很难指控涉事教师王某涉嫌长期虐待儿童。赵良善认为，这些证据只能证明在特定时间点发生了暴力对待孩子的事件，但如果要证明长期虐待，还需要更多连续的、周期性的证据，如多个时间段的监控记录、不同证人关于长期虐待的证言等。

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